La sottoccupazione nell’Ue

Secondo le rilevazioni di Eurostat, nell’Ue 10 milioni di lavoratori part-time sono sottoccupati e oltre 11 milioni di persone possono essere considerate una potenziale forza lavoro aggiuntiva

La popolazione dell’Unione europea di età compresa tra i 15 e i 74 anni può essere suddivisa in tre grandi gruppi sulla base della situazione lavorativa: nel 2013 si registravano 216,4 milioni di persone in occupazione, 26,2 milioni di disoccupati e 137,2 milioni di persone economicamente inattive. Tra gli occupati, 43,7 milioni erano lavoratori a tempo parziale, di cui 9,9 milioni (il 23% dei lavoratori a tempo parziale) in situazione di sottoccupazione, cioè desideravano lavorare più ore di quelle lavorate ed erano disponibili a farlo.

Tra la popolazione dell’Ue di 15-74 anni economicamente inattiva (cioè persone né occupate né disoccupate) nel 2013, 9,3 milioni di persone erano disponibili a lavorare ma non alla ricerca di un lavoro, mentre 2,2 milioni erano in cerca di lavoro ma senza successo.

Anche se non facenti parte della popolazione economicamente attiva, entrambi i gruppi hanno un certo collegamento col mercato del lavoro e potrebbero quindi essere considerati come un potenziale di forza lavoro aggiuntiva di 11,5 milioni di persone, equivalente al 4,7% della forza lavoro europea, osservano i ricercatori di Eurostat autori dello studio.

La percentuale di lavoratori a tempo parziale sottoccupati rispetto al totale dei lavoratori a tempo parziale variava in modo significativo tra gli Stati membri, con le quote maggiori osservate in Grecia (72%), Cipro (59%), Spagna (57,4%), Portogallo (45,9%), Lettonia (44,4%) e Bulgaria (41,9%), e le più piccole osservate in Olanda (4,2%), Lussemburgo (10,3%), Repubblica Ceca (11,4%), Danimarca (11,7%) ed Estonia (12,4%).

Anche la forza lavoro potenziale varia notevolmente tra gli Stati membri, con le percentuali più elevate registrate in Italia (pari al 12,6% della forza lavoro) e in Croazia (12,1%), mentre le meno elevate si sono registrate in Repubblica Ceca (1,6%) e Lituania (1,7%).

LAVORATORI PART TIME SOTTOCCUPATI E FORZA LAVORO ADDIZIONALE POTENZIALE (2013)

	Persone di 15-74 anni impiegate part time e sottoccupate			Occupati part time in % su totale occupati	Disponibili a lavorare ma non cercano (migliaia)	Cercano lavoro ma non lo trovano (migliaia)	Forza lavoro potenziale rispetto alla forza lavoro totale (%)
	migliaia	% occupati part time	% su totale occupati
UE28	9.933	22,7	4,6	20,2	9.310	2.159	4,7
AE18	6.844	22,1	4,9	22,1	6.452	1.530	5,0
Belgio	164	14,8	3,6	24,6	105	57	3,3
Bulgaria	33	41,9	1,1	2,6	253	30	8,4
Rep. Ceca	37	11,4	0,7	6,5	69	17	1,6
Danimarca	79	11,7	3,0	25,3	67	25	3,2
Germania	1.765	16,2	4,4	27,1	549	517	2,5
Estonia	8	12,4	1,3	10,2	35	2	5,4
Irlanda	147	32,7	7,8	24,0	39	17	2,6
Grecia	217	72,0	6,0	8,3	100	41	2,9
Spagna	1.538	57,4	9,2	16,0	1.146	223	6,0
Francia	1.541	32,6	6,0	18,4	:	293	:
Croazia	30	29,5	2,2	7,5	194	8	12,1
Italia	641	16,1	2,9	17,8	3.091	114	12,6
Cipro	28	59,0	7,4	12,5	21	3	5,4
Lettonia	32	44,4	3,6	8,1	62	5	6,7
Lituania	35	30,6	2,7	8,9	13	12	1,7
Lussemburgo	5	10,3	2,0	19,1	15	2	6,5
Ungheria	92	35,0	2,3	6,7	226	10	5,4
Malta	5	18,8	2,8	14,8	4	0	2,3
Paesi Bassi	180	4,2	2,2	50,7	345	107	5,0
Austria	166	15,1	4,0	26,4	140	36	4,0
Polonia	365	30,6	2,3	7,7	681	93	4,5
Portogallo	263	45,9	5,9	12,9	279	28	5,8
Romania	249	27,1	2,7	9,9	445	:	4,5
Slovenia	23	25,8	2,5	9,8	25	4	2,9
Slovacchia	44	39,6	1,9	4,7	49	16	2,4
Finlandia	79	21,5	3,2	15,0	122	62	6,9
Svezia	248	20,1	5,3	26,2	146	102	4,8
Regno Unito	921	24,3	6,5	26,6	766	330	3,4

Fonte: Eurostat, 10 aprile 2014

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